Rapport Social Unique
Outil de dialogue social, le rapport social unique a pour objectif d'aider à la décision et au pilotage des ressources humaines de la collectivité.
A compter du 1er janvier 2021, le Rapport Social Unique (RSU) entre en vigueur dans la fonction publique territoriale en remplacement du Bilan social (loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019).
Il s'établit désormais chaque année au titre de l'année civile écoulée et non plus tous les deux ans.
Le rapport 2022 a donc été réalisé à partir des données de l'année 2021.
Si dessous le document de synthèse du RSU 2021 :
Synthese_RSU_2021.pdf
883,01 kB
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